1 – Interessar pelas pessoas com sinceridade.
Para desenvolver as habilidades para se comunicar com amigos, família, colegas de trabalho e estranhos aleatórios os futuros líderes devem seguir ações simples. Interessar-se sinceramente pelas pessoas de sua equipe principalmente.
É aconselhável usar um tom de voz agradável, porque é importante não só a essência da frase, mas também como ela foi dito, algumas conotações emocionais.
2 – Aprenda a falar com as pessoas
Aprende a manter relacionamento com pessoas de diversos níveis culturais e crenças. Principalmente a questão política, ser isento.
Supere as dificuldades a seguir:
- Incapacidade para construir competentemente ligações e relações.
- Incapacidade de estabelecer contatos
- Falha de comunicação
- Modéstia excessiva
- Sua timidez excessiva
- Restrição excessiva e humildade
- Baixa autoestima
- Complexos em matéria de aparência
- Incapacidade de ouvir e compreender os outros
- Medo dos outros serem desagradáveis com você
3 – Mantenha um sorriso sincero.
O sorriso em seu rosto causa uma boa impressão. Por quê? Por que a primeira impressão é que fica e sobressai e mais:
- Além disso, melhora o humor,
- Estimula o sistema imunológico,
- Reduz o stress.
- Predispõe os outros para si.
- Carrega um efeito mágico sobre as pessoas.
4 – Chame todos pelo nome.
O nome é o bem mais precioso para nossos ouvidos, e nós, sempre que ouvimos nosso nome, falado por quem nos dirigi a palavra, é algo maravilhoso. Mantenha essa habito chame todos que você se relaciona principalmente no marketing de rede. Saiba o nome de todos.
5 – Descobrir a motivação das pessoas.
Todas as necessidades humanas são determinadas socialmente. Os requisitos são os principais alicerces sobre o qual construir toda a atividade mental do homem, sua mente, sentimento e vontade.
Motivo e ação dois fatores que fazem alguém agir. A motivação pode ser entendida como algo que move uma pessoa ou que faz com que ela mude de direção, em determinado momento da vida.
Essa força que nos leva a agir está diretamente ligada às nossas necessidades e vontades. Estar motivado significa ir além para alcançar um objetivo específico. A motivação é um conjunto de fatores, que interagem entre si e que determinam a conduta de um indivíduo diz um especialista.
Nós nos tornamos motivados a partir de fatos cotidianos, decorrentes de bons trabalhos ou boas ações que fazemos para nós mesmos ou para outras pessoas. A motivação, geralmente, está presente quando estamos empenhados em algo que nos deixa feliz, que nos realiza.
Somos motivados tanto pelo desejo de avançar e conquistar pessoas, coisas ou posições, como também pela dificuldade, que pode disparar em nós um desejo de reação ou de mudança. A motivação está sempre ligada a um propósito.
6 – Mostre seu profissionalismo desenvolver a confiança em sua experiência.
Não importa como você comunica-se com sua equipe ou clientes, qual ferramenta que usa para chegar a eles, mas o principal é a confiança que você tem na empresa e seus produtos e no projeto que está participando.
A confiança cega na empresa é o resultado que vai alcançar. Você tem que ter confiança no negócio. Esta confiança na sua experiência é muito importante para a sua imagem junto a equipe
Desenvolver a autoconfiança, às vezes leva tempo. Você pode precisar de um pouco de prática antes de aprender a falar com confiança sobre as suas experiências e habilidades. De tempo para tudo acontecer como você espera.
7 – Aprenda a ouvir você tem dois ouvidos uma boca.
Uma pessoa é dada dois olhos, duas orelhas e uma boca, tanto para ver, escutar muito e falar com parcimônia. Um homem sábio disse: “Arrependo-me de tudo o que disse, e não me arrependo do que não disse”. Seja um mestre das palavras, saiba usá-las com sabedoria e sempre fale bem do que fez e está fazendo.
Palavras faladas, largadas ao vento não voltam mais. Não tem como você trazer de volta uma palavra falada. Por isso não seja escravo das palavras faladas em vão.
8 – Ser generoso em elogios.
Todos os dias elogiar alguém da equipe na frente dos outros. Atribuem grande importância a esta ação. Expressar publicamente elogios mais do que qualquer outra coisa, faz uma pessoa sentir a sua própria importância.
Expressar elogios sobre as coisas que eles possuem – roupas, carros, joias -, bem como o sucesso profissional e pessoal.
Use cada oportunidade para agradecer a equipe pelas conquistas promoções sempre falando muito obrigado para todos os grandes e pequenos líderes de sua equipe. Você aumenta a autoestima das pessoas. Eles vão ter um senso de auto importância, e como resultado, as pessoas vão fazer o trabalho sempre melhor.
9 – Prudência em críticas, jamais em público.
Você já foi elogiado em público, frente a outras pessoas? Como se sentiu? E já foi criticado em um ambiente com outras pessoas presentes? Como isso te afetou?
Críticas e elogios são ambos importantes e necessários. Elogiar somente, impede que se conserte o que está errado ou não funcionando tão bem. Criticar somente, mina a autoestima de qualquer um.
Como então balancear essas duas estratégias de modo que elas sejam eficazes?
A maioria de nós sente-se mal ao receber uma crítica, pois compreende-a direcionada a si e não para algo que tenha feito. Se isso for feito na frente de outras pessoas esse efeito se potencializa ainda mais e, ao invés da pessoa procurar melhorar, ela ficará triste, desanimada e até revoltada; podendo se sentir humilhada e exposta. Por esse motivo as críticas têm melhor efeito feitas de modo privativo e direcionada aos comportamentos em especifico a serem modificados.
10 – Estamos sempre aprendendo
Quem aprende algo, apodera-se dele! Aprender é uma atividade do ser humano. É uma ação dinâmica que se estabelece entre um conhecimento já apreendido e um novo a adquirir. Assim, quem aprendeu algo, é capaz de extrapolar esse conhecimento. Para enfatizar o aspecto dinâmico do aprendizado: o aprender é vivencial, é experiência vivida! Quando você, começar a ensinar o que sabe, mais você vai aprender.
11 – Nem sempre a razão está com você.
As pessoas pensam muito diferente uma das outras sobre os mesmos assuntos e que não adianta querer mudar ninguém. Caráter e respeito é coisa que vem de berço, não podemos comprar, nem muito menos vender.
Relacionamos todos os dias com pessoas de vários tipos, por isso temos que sempre seguir o nosso caráter para que ninguém possa nos influenciar em aspecto algum.
Ser forte é algo que devemos exercitar todos os dias, no convívio com as pessoas, pois se não soubermos iremos fracassar em qualquer obstáculo. Que nos servirá de aprendizado para o resto da vida, e todos nós sabemos que só aprendemos quando o sucesso não é alcançado.
12 – Ter um objetivo onde quer chegar.
Quando você quer obter o que deseja? Em que data? Não tenha medo, você planeja, não? Não há suficiente vontade? Atingimos o que queremos quando temos uma direção clara. Você quer trabalhar para um projeto específico? Quando? Onde? Depois de um mês em sua cidade natal? Um ano mais tarde? Decidir por si mesmo. Quer fazer plano de carreira na Kalahary?
Começar a trabalhar para os objetivos e pensar o que fazer para conseguir o que quer. Alcançar a meta – é o resultado de suas atividades.
Iniciamos, no ano de 1996, com a certeza da vitória! E com o processo de formatação do sistema de MKT e expansão por todo território nacional e internacional.
Desde a sua criação, a Kalahary se destaca pelo seu trabalho diferenciado e pela excelente qualidade de seus produtos, visando a satisfação e o bem-estar de seus clientes, usando somente matérias-primas selecionadas, a Kalahary fabrica e comercializa somente produtos de qualidade superior, oferecendo uma completa linha com vários tratamentos: facial, corporal, maquiagem, perfumaria, jovem e infantil, somando mais de 130 itens.
A Kalahary tem orgulho dos vários prêmios que conquistou, principalmente dos recentes: Prêmio Qualidade Brasil, Clave de Sol, Globo de Ouro, Mercosul e o Top of Mind da INBRAP. Realmente fantástico!
A você cliente, parabéns. Está usando produtos de qualidade superior, todos registrados e aprovados pelo Ministério da Saúde. Aos nossos distribuidores e líderes, obrigada e que Deus os abençoe sempre.
Com nossos produtos e seu entusiasmo faremos cada vez maior o sucesso de nossa parceria, tornando-nos cada vez mais vencedores.
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